CISCO (NASDAQ: CSCO) เปิดงาน Cisco LIVE 2024 ด้วยนวัตกรรมใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วย AI สุดล้ำ และการลงทุนที่บ่งบอกชัดเจนว่า AI ไม่ได้เป็นเพียงจุดเปลี่ยนล่าสุดของเทคโนโลยี แต่เป็นแหล่งที่มาของความยืดหยุ่นทางดิจิทัลที่มีประสิทธิภาพและชาญฉลาดซึ่งสามารถเชื่อมต่อ ปกป้ององค์กร การเติบโต การขยายขนาด และอนาคตที่ครอบคลุมสำหรับทุกคน ในงานเทคโนโลยีเครือข่ายและระบบรักษาความปลอดภัยชั้นนำ ซิสโก้เปิดตัวโซลูชันเครือข่าย ระบบการรักษาความปลอดภัย และความสามารถในการสังเกตการณ์ที่เสริมสมรรถนะด้วย AI ในทุกกลุ่มผลิตภัณฑ์…
cisco
CISCO พลิกโฉมระบบรักษาความปลอดภัยสำหรับ Data Center & Cloud ในยุค AI
ซิสโก้กำลังขับเคลื่อนและปกป้องเอนจิ้นสำคัญของการปฏิวัติ AI นั่นคือ ดาต้าเซ็นเตอร์และคลาวด์ในระดับ AI เพื่อให้ทุกแอปพลิเคชันและอุปกรณ์มีความปลอดภัย ไม่ว่าจะกระจายหรือเชื่อมต่อด้วยวิธีใดก็ตาม ในโลกที่มีการกระจายตัวอย่างสูงในปัจจุบัน ช่วงเวลาตั้งแต่การค้นพบช่องโหว่ไปจนถึงการโจมตีกำลังลดลงเรื่อยๆ และการป้องกันภัยคุกคามที่ซับซ้อนและก้าวหน้ามากขึ้นภายในดาต้าเซ็นเตอร์อยู่ในระดับที่เกินขีดความสามารถของมนุษย์ Cisco Hypershield ช่วยให้ลูกค้าสามารถวางระบบรักษาความปลอดภัยได้ทุกที่ที่ต้องการ ทั้งในระบบคลาวด์ ดาต้าเซ็นเตอร์ ภายในโรงงาน หรือห้องถ่ายภาพทางการแพทย์ในโรงพยาบาล ด้วยระบบรักษาความปลอดภัยที่เป็น AI-native ลูกค้าสามารถแบ่งแยกเครือข่ายของตนเองได้โดยอัตโนมัติ พร้อมทั้งป้องกันการโจมตีที่กระจายตัวและเกือบจะทันทีโดยไม่ต้องติดตั้งแพตช์ และรองรับการอัปเกรดซอฟต์แวร์ด้วยตัวเองโดยที่ระบบยังคงทำงานอย่างต่อเนื่อง ซิสโก้ (NASDAQ:…
CISCO ชี้ มี “องค์กรเพียงไม่กี่แห่ง” ในไทยที่พร้อมรับมือกับภัยคุกคามทางไซเบอร์
มีองค์กรในไทยเพียง 9 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่มี ‘ความพร้อมเต็มที่’(Mature) ในการรับมือกับความเสี่ยงด้านไซเบอร์ซีเคียวริตี้ยุคใหม่ ตามที่ระบุไว้ในรายงานดัชนี “ความพร้อมด้านไซเบอร์ซีเคียวริตี้ (Cybersecurity Readiness Index) ประจำปี 2567” ของซิสโก้ รายงานดัชนี “ความพร้อมด้านไซเบอร์ซีเคียวริตี้ประจำปี 2567” ของซิสโก้ ได้รับการจัดทำขึ้นในยุคที่มีการเชื่อมต่อถึงกันอย่างหลากหลาย (hyperconnectivity) และสถานการณ์ภัยคุกคามมีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว ทุกวันนี้ บริษัทต่างๆ ยังคงตกเป็นเป้าหมายการโจมตีด้วยเทคนิคที่แตกต่างมากมาย ตั้งแต่ฟิชชิ่งและแรนซัมแวร์ ไปจนถึงการโจมตีจากซัพพลายเชนและโซเชียล…
CISCO พัฒนาระบบอัจฉริยะด้านข้อมูลบุคคล (Identity) เพื่อป้องกันภัยคุกคามไซเบอร์อย่างต่อเนื่อง
ซิสโก้ (NASDAQ: CSCO) ผู้นำด้านระบบรักษาความปลอดภัยและระบบเครือข่าย ได้เปิดตัวนวัตกรรมใหม่บนแพลตฟอร์ม Cisco Security Cloud ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของภารกิจในการลดความยุ่งยากซับซ้อนของระบบรักษาความปลอดภัย การเปิดตัวโซลูชั่น CiscoIdentity Intelligence อย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน พร้อมนวัตกรรม AI ที่พัฒนาอย่างต่อเนื่องนี้ ถือเป็นก้าวที่สำคัญสำหรับวิสัยทัศน์ของซิสโก้ในการสร้างแพลตฟอร์มการรักษาความปลอดภัยข้ามโดเมนแบบครบวงจรที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซิสโก้นำเสนอแนวทาง Industry-first ผสานรวมข้อมูล identity, ข้อมูลเครือข่าย และระบบรักษาความปลอดภัยเข้าไว้ด้วยกัน…
CISCO เผยโฉมนวัตกรรม AI พร้อมประกาศความร่วมมือกับพาร์ทเนอร์ ที่งาน CISCO Live Amsterdam
ที่งานเทคโนโลยีชั้นนำในยุโรป ซึ่งมีผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีจากทั่วโลกมากกว่า 14,000 คนเข้าร่วมงาน ซิสโก้ (NASDAQ: CSCO) ได้ประกาศความเคลื่อนไหวครั้งสำคัญในด้านเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่ครอบคลุมกลุ่มผลิตภัณฑ์ทั้งหมด มีเทคโนโลยีที่ก้าวล้ำเพียงไม่กี่อย่างที่ก่อให้เกิดความสนใจอย่างกว้างขวางแบบ AI รวมไปถึงเทคโนโลยีล่าสุดอย่าง Generative AI (GenAI) องค์กรต่างๆ ทั่วโลกกำลังค้นหาวิธีการใหม่ๆ ที่น่าสนใจเพื่อรองรับการทำงานร่วมกัน จัดการแอปพลิเคชั่นต่างๆ ปรับปรุงความปลอดภัยด้านดิจิทัล และพลิกโฉมประสบการณ์ของลูกค้า อย่างไรก็ตาม แต่ละแง่มุมเหล่านี้ก่อให้เกิดความกังวลใจมากขึ้นเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายและการเข้าถึงข้อมูล ความถูกต้องแม่นยำ ความเป็นส่วนตัว และการใช้ AI อย่างมีจริยธรรมและมีความรับผิดชอบ เป็นที่คาดการณ์ว่า GenAI จะช่วยเพิ่มจีดีพีทั่วโลกได้ราว 4.4 ล้านล้านดอลลาร์ต่อปี อย่างไรก็ตาม ยังคงมีความท้าทายมากมายที่จะทำให้บริษัทต่างๆ ไปถึงจุดนั้นได้ รายงาน Cisco AI Readiness…
ผลการศึกษาของ CISCO ชี้ พนักงานส่วนใหญ่เชื่อว่าออฟฟิศไม่ตอบโจทย์การใช้งานอีกต่อไป
แม้ว่าพนักงานในไทยส่วนใหญ่ยินดีที่จะกลับเข้าไปทำงานที่ออฟฟิศอย่างน้อยสองสามครั้งต่อสัปดาห์ แต่ผลการศึกษาล่าสุดของซิสโก้ชี้ว่าพนักงานมากกว่าครึ่งหนึ่งเชื่อว่าออฟฟิศไม่ตอบโจทย์การใช้งานตามวัตถุประสงค์ของตนเองอีกต่อไป จากรายงานการศึกษาดังกล่าวซึ่งตรวจสอบทัศนคติของพนักงานและนายจ้างเกี่ยวกับพื้นที่ทำงานหรือเวิร์กสเปซในปัจจุบัน พบว่าการออกแบบพื้นที่ทำงาน การจัดวางเลย์เอาต์ และเทคโนโลยีไม่สอดคล้องกับความคาดหวังของพนักงานที่เปลี่ยนแปลงไป รายงานผลการศึกษาที่มีชื่อว่า “From Mandate to Magnet: The Race to Reimagine Workplaces and Workspaces for a Hybrid Future” (จากการบังคับสู่ความเต็มใจ: ความพยายามในการพลิกโฉมสถานที่ทำงานและเวิร์กสเปซเพื่อรองรับการทำงานแบบไฮบริดในอนาคต) ระบุว่า 66% ของบริษัทในไทยบังคับให้พนักงานกลับเข้าทำงานที่ออฟฟิศทั้งหมดหรือบางส่วน โดยปัจจัยขับเคลื่อนที่สำคัญเป็นเรื่องของประสิทธิภาพการทำงาน การติดต่อสื่อสารภายในทีมงาน และแรงกดดันจากผู้บริหาร…