AIS ตอกย้ำความเชื่อขององค์กรที่โอบกอดและเคารพในทุกความหลากหลายที่แตกต่าง ภายใต้การสร้างคุณค่าให้กับคนไทยและสังคมไทยทุกกลุ่มด้วยนโยบาย Digital Inclusion สนับสนุนความเท่าเทียมทางสังคม ด้วยโครงสร้างพื้นฐาน สินค้าและบริการดิจิทัลที่หลากหลาย พร้อมยืนยันสร้างวัฒนธรรมองค์กรแบบ Inclusive Culture ให้พนักงานทุกคนรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร เปิดโอกาสให้ทุกคนได้โชว์ศักยภาพอย่างเต็มที่ เพื่อพัฒนาสินค้าและบริการออกมาให้กับลูกค้าและคนไทย ไม่ปิดกั้นความหลากหลายทางเพศและวัยสามารถแสดงความคิดเห็นได้อย่างเปิดกว้างและปฏิบัติงานได้ทุกตำแหน่ง ส่งเสริมความมั่นใจในการให้บริการลูกค้า ด้วยยูนิฟอร์มใหม่สำหรับ AIS Serenade Ambassador ที่ให้ความรู้สึกถึงความทันสมัยภายใต้แนวคิด ‘Genderless’ ที่ผสมผสานสไตล์องค์ประกอบของเสื้อผ้าชายและหญิงมาผสมผสานกันอย่างอิสระ เน้นความสบายและฟังก์ชันการใช้งานให้พนักงานสามารถเลือกสวมใส่ในสไตล์ที่เป็นตัวเอง เพื่อสร้างความมั่นใจ และพร้อมในการส่งต่องานบริการอย่างมีคุณภาพ…