AIS คว้ารางวัล Human Capital Development Award และ People’s Award จากเวที The Leadership Awards 2026 สะท้อนการพัฒนาศักยภาพบุคลากรรับยุค AI และหลัก DEI
AIS ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านการพัฒนาบุคลากร คว้ารางวัล Human Capital Development Award และ People’s Award จากเวที The Leadership Awards 2026 สะท้อนความมุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างรอบด้าน ควบคู่กับการขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็น AI-Driven Organization เพื่อสร้างการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน พร้อมตอกย้ำความเชื่อมั่นและการยอมรับจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่อบทบาทของ AIS ในการพัฒนาคน สร้างคุณค่า และขับเคลื่อนการเติบโตที่ยั่งยืนให้กับสังคมและประเทศ
ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีที่ส่งผลต่อทักษะและรูปแบบการทำงาน AIS มุ่งพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้พร้อมรับความท้าทายและโอกาสใหม่ ผ่านการส่งเสริมการ Upskill และ Reskill ควบคู่กับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อต่อการเรียนรู้ โดยให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนไปพร้อมกับทิศทางธุรกิจ เพื่อให้บุคลากรสามารถนำความรู้และทักษะมาต่อยอดการทำงาน สร้างนวัตกรรม และยกระดับคุณค่าที่ส่งมอบให้ลูกค้าได้อย่างต่อเนื่อง
นางสาวกานติมา เลอเลิศยุติธรรม รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านธุรกิจองค์กร AIS กล่าวว่า “การเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กร เริ่มต้นจากการทำให้คนมีโอกาสเติบโต ในวันที่เทคโนโลยีและ AI เข้ามาเปลี่ยนวิธีการทำงาน บทบาทของผู้นำคือการมองให้เห็นทั้งโอกาสของธุรกิจและความพร้อมของบุคลากร แล้วเชื่อมสองเรื่องนี้เข้าด้วยกัน การพัฒนาคนจึงต้องเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์องค์กร เพื่อให้ทุกก้าวของการเปลี่ยนแปลงมีบุคลากรที่พร้อมร่วมขับเคลื่อน และสามารถเติบโตไปกับโอกาสใหม่ที่เกิดขึ้น
“สำหรับ AIS เราเชื่อว่าศักยภาพของคนจะเติบโตได้เมื่อได้รับโอกาสและการสนับสนุนที่เหมาะสม จึงมุ่งส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ควบคู่กับการสร้างสภาพแวดล้อมที่เคารพความแตกต่าง เปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงความสามารถ และดูแลให้พนักงานมีคุณภาพชีวิตที่ดี รางวัลทั้งสองเป็นกำลังใจให้เราสานต่อความมุ่งมั่นในการพัฒนาคน เพราะเมื่อบุคลากรเติบโตอย่างมั่นคง ก็จะเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร พร้อมส่งต่อคุณค่าให้กับลูกค้า สังคม และประเทศในระยะยาว”
แนวทางการพัฒนาบุคลากรของ AIS ครอบคลุมทั้งการเสริมสร้างทักษะและการดูแลสภาพแวดล้อมการทำงาน โดยให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม หรือ DEI (Diversity, Equity and Inclusion) ส่งเสริมการปฏิบัติต่อบุคลากรอย่างเท่าเทียมโดยไม่จำกัดเพศ ควบคู่กับการดูแลด้านความปลอดภัย สวัสดิการ และความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน เพื่อให้พนักงานสามารถพัฒนาศักยภาพและมีส่วนร่วมกับความสำเร็จขององค์กรได้อย่างเต็มที่
สำหรับรางวัล Human Capital Development Award พิจารณาจากการพัฒนาศักยภาพบุคลากร สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย สวัสดิการและความเท่าเทียม รวมถึงความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ขณะที่รางวัล People’s Award มาจากการโหวตของประชาชนทั่วไป โดยเวที The Leadership Awards 2026 มีฐานเศรษฐกิจ หอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย และมหาวิทยาลัยรามคำแหง ร่วมเป็นคณะกรรมการสรรหา เพื่อเชิดชูผู้นำภาคธุรกิจที่สร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นรูปธรรม และเป็นต้นแบบในการพัฒนาเศรษฐกิจไทยอย่างยั่งยืน
AIS Reinforces Its Leadership in People Development with Two Wins at The Leadership Awards 2026 AIS equips its people for the AI era to support the long-term growth of its workforce and business
AIS has won the Human Capital Development Award and the People’s Award at The Leadership Awards 2026. The awards reflect AIS’s commitment to developing its people as it advances toward becoming an AI-driven organization and pursues sustainable business growth. They also underscore stakeholder confidence in AIS’s role in developing talent and contributing to the long-term growth of Thai society and the economy
As technology reshapes how people work and the skills they need, AIS helps employees prepare for new challenges and opportunities through upskilling and reskilling. The company fosters a culture of continuous learning and aligns employee development with its business priorities so employees can apply new skills in their work, develop innovations, and improve the services AIS delivers to customers
Ms. Kantima Lerlertyuttitham, Deputy Chief Executive Officer and Chief Corporate Officer at AIS, said, “Sustainable business growth starts with giving people the opportunity to grow. As technology and AI change how we work, leaders need to understand where the business is headed and what employees need to succeed as it evolves. That is why developing our people is part of our business strategy. It enables employees to contribute to change and make the most of the opportunities it creates.
“At AIS, we believe people can reach their potential when they have the right opportunities and support. We encourage continuous learning, respect differences, and give everyone the opportunity to show what they can do in a workplace that supports their well-being. These two awards encourage us to continue investing in our people. As our employees grow, they help AIS move forward and contribute to better outcomes for our customers, Thai society, and the country over the long term”
AIS’s approach to people development combines skills development with a focus on the working environment. The company promotes diversity, equity, and inclusion (DEI) and fair treatment for employees of all genders. It also prioritizes workplace safety, employee benefits, and work-life balance so employees can develop their capabilities and contribute fully to the company’s success.
The Human Capital Development Award considers employee development, workplace safety, benefits and equity, and work-life balance. The People’s Award is determined by a public vote. The selection committee for The Leadership Awards 2026 includes Thansettakij, the Thai Chamber of Commerce and the Board of Trade of Thailand, and Ramkhamhaeng University. The awards recognize business leaders who have made tangible changes and set an example for Thailand’s sustainable economic development
